辽宁出国劳务告诉大家出国遇到安全问题怎么处理

2019-09-30  来自: 辽阳市飞达经贸合作有限公司 浏览次数:82

   辽宁出国劳务知道国外打工总比不上在家门口工作,不管从生活上、语言上、还是心理上,都应当做好充分的准备,

   无论是工作还是生活,大家都希望出国的日子能够平平安安的,可是,如果去国外打工、工作期间碰到安全问题和困难,您知道如何处理吗?

   1、与外派劳务公司出现纠纷。要根据办理出国劳务前签订的合同协商解决。这需要您签订合同时要仔细阅读合同内容,同时认清商务部颁发的外派劳务资质,与正规的劳务公司签订正规的劳务合同。

   当出现纠纷时,如果协商解决无效,您可向中国对外承包工程商会外派劳务人员投诉中心书面反映具体情况,也可以回国后通过法律程序解决问题。

   2、您与雇主之间出现矛盾。所谓的矛盾一般指雇主未按照合同提供生活设施、拖欠工资、扣发加班费等具体情况,这时候要依据您与雇主签订的《雇佣合同》,向外派劳务公司或公司在当地的代表反映,请他们依据外派劳务公司与雇主签订的《劳务合作合同》与雇主交涉,或共同协商解决问题。

   如碰到雇主未按照合同提供生活设施、拖欠工资、扣发加班费、挨打受骂等具体情况,或发生伤亡、自然灾害、战争等紧急事件时,切记要始终保持理性和冷静,通过以下途径和办法寻求保护自己的权益。

   3、依据协议未能解决的重大问题,您可向我驻在国大使(领事)馆反映,进行咨询或寻求帮助。

   4、若发生自然灾害、战争、突发事件等紧急事件时,外派劳务公司和我驻外使(领)馆会主动给您提供帮助,尽全力保证您的生命安全。您要积极配合有关方面的援助工作,服从他们的救援安排。

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