辽宁出国劳务给大家介绍一下在日本劳务的注意事项

2019-11-05  来自: 辽阳市飞达经贸合作有限公司 浏览次数:40

近几年,想要出国到日本打工的人越来越多,但很多人并不清楚办理日本出国劳务都有哪些注意事项,需要满足什么样的要求。

下面辽宁出国劳务的小编来具体介绍下:

1、 日本研修签证对学历没有什么要求。

拿到日本的研修签证主要从事的工作都是一些相对简单,对技能要求不是特别高的工种,比如生产线工人、搬运工等。这样的工作岗位只要你肯吃苦,工作勤奋,基本都能够胜任,当然,如果你干过类似的工作自然是好了,但即使没有做过,也可以很快上手。所以,这部分工作学历并不重要,重要的是做工作的态度,日本雇主看的是态度不是学历。

2、日本雇主有很多禁忌

A、日本人是比较禁忌烟疤和纹身的,如果你有有烟疤或者纹身在比较显眼的位置,你可能就很难通过面试了;

B、有的日本雇主对身高超过180厘米或者体重过重的工人是非常不能接受的;

C、一部分项目不允许福建、吉林梅河口以及黑龙江户口的工人,这可能是一些特殊的成见。

D、还有些日本雇主是不接受左撇子工人的,要特别注意。

更多的禁忌要根据具体的项目尽可能详细的向劳务公司咨询,避免在这类细节上丢失工作机会。

3、 面试成功后需要进行日语培训。

在所有面试体检合格后,通过的工人需要参加3个月的日语培训,培训的目的主要是为去日本后工作中同日方管理人员交流做准备。培训的难度不大,只是简单的常规交流用语,不会特别难学,只要按时上课,认真听讲,通过是非常容易的,不要有什么心理压力。

4、面试通常是日本雇主当面面试。

日本劳务面试同新加坡不同,新加坡是可以视频面试的,但日本方面的出国劳务面试通常是雇主亲自到我国场进行面试,大部分时候会在大连或者山东。

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